中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司招聘簡章
第一部分：公司簡介
中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司成立于2005年10月1日，是世界企業和世界品牌雙500強企業--中國中鐵股份有限公司重要成員中鐵電氣化局集團公司所屬從事軌道交通運營管理的專業化國有獨資子公司，隸屬國務院國資委管理，總部設在北京，擁有國家鐵路局頒發的鐵路運輸許可證，并通過了國家高新技術企業和北京市企業技術中心認證，年營業額突破35億元。
中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司是國內首家市場化軌道交通運營管理公司，下設30家維管處段單位（分公司），目前在八個鐵路局開展鐵路設備運營管理業務，維管的鐵路設備涵蓋了牽引供電、工務、通信、信號、車輛、車務、機務及房建等全部專業，里程超過20000專業運營公里，約占全路委托管理設備的90%以上；同時，公司在北京、天津、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌等十多個城市開展城市軌道交通設備維保業務，維保里程突破1000運營公里。
濟南維管處是運管公司的直屬單位，成立于2005年10月1日，自2006年接管京滬線、膠濟線牽引供電設備以來，陸續接管了膠濟客專線、膠黃線、邯濟線、瓦日線、德大線、辛泰線、龍煙線、張東線、濟青高速線、濰榮高鐵線供電設備運營維管項目、邯濟線（北京局集團公司管內）信號設備運營維管項目和青島地鐵8號線線路設備運營維管項目。濟南維管處目前下設5個維管段：淄博維管段，濟南維管段，萊蕪維管段，聊城維管段，青島維管段。
第二部分：具有市場競爭力的薪資福利
（一）薪資--由你來談！
全日制高校畢業生見習期內月平均綜合收入碩士研究生不低于6000元，本科畢業生不低于5000元，大專畢業生不低于4600元。
新入職員工培訓期間，按照100元/日標準發放，培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上述薪資為公司統一最低收入指導線。
（二）完備的社保福利：為員工繳納“五險”：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
公司根據實際情況實行標準、輪班、不定時等工時制度，其中輪班工時制度為每季度工作63天、休息27天（可采用月或季集中工作、集中休息），同時享有婚假、產假、年休假等假期。
（三）優厚的福利設置：為員工免費提供宿舍，配有員工食堂。
（四）合同關系：根據公司要求，本科非對口專業及以下學歷人員實行勞動派遣，與指定第三方派遣公司簽訂勞動合同，后期工作業績優異的，符合條件經考核完畢可納入業務外包管理。
第三部分 主要工作地點
省市：山東省、河北省
主要城市：濟南、淄博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島
第四部分 招聘對象及專業
招聘對象：2023年應屆畢業生
招聘專業：電氣工程類、自動化類、電子信息類；土木建筑類、機械車輛類、交通運輸（工程）類；工程管理（造價）類。
第五部分 職業發展規劃
公司具備完善的員工培訓體系，多方位、多層次開展各類培訓，實施個人定制的職業生涯規劃，提供職業發展通道。
行政職務發展通道：
技術管理：見習生→班組技術員→隊技術員、技術主管→項目部專業工程師→項目部工程部副部長、部長→項目部總工程師→公司專業技術管理崗位
行政管理：見習生→項目技術主管→項目副經理、經理→分公司行政部門負責人→公司行政領導
黨群管理：見習生→項目黨群部門負責人→項目黨（工）委書記→分公司黨群部門負責人→公司黨群領導
技術職務發展通道：見習生→助理級→中級職稱→高級職稱→教授級高級職稱
網申投遞，長期開放：798314437@qq.com。網絡投遞簡歷需提交材料（簡歷、就業推薦表、成績單、各類獲獎證書等掃描件），以“姓名-學校-專業”進行命名。
公司用人理念是“不拘一格，唯才是舉”，實行“公開競聘”，崇尚能力與價值創造，促進個人全面發展與價值共贏。